LOGO PUSDI SDM
PUSAT STUDI SDM 
Sekolah Pascasarjana
UIKA Bogor
DIVISI EDUCATION & RESEARCH

 

PROGRAM KERJA BIDANG KAJIAN DAN PENELITIAN SDM

PUSAT STUDI SUMBERDAYA MANUSIA SEKOLAH PASCASARJANA UIKA BOGOR

 

 

  • Kajian
  1. HR Forum   peserta: Perusahaan dan praktisi, akademisi    waktu: April, Juli, Nov
  2. Klinik Menulis,  partner: Penerbit, akademisi dan praktisi, waktu: Maret, Juni, Okt
  3. Asistensi Tesis,  Mahasiswa Magister Manajemen, setiap bulan
  4. lokasi Pengembangan SDM PT,  Kopertis dan PT Swasta Jabar, waktu April
  5. Seminar nasional,  Perusahaan, PT, Praktisi dan Akademisi, bulan Oktober
  6. Seminar Internasional,  Perusahaan, PT, Praktisi dan Akademisi, waktu November
  7. Bedah Buku SDM, Praktisi dan Akademisi, April, Mei

 

  • Penelitian
  1. Kebutuhan SDM Aparatur Pemerintah Daerah (Kota maupun Kabupaten) di IndonesiaBadan Kepegawaian Daerah (BKD), tentatif
  2. HR Strategy (strategi manajemen sumberdaya manusia)
  3. HR Effectiveness (efektivitas kebijakan manajemen SDM)
  4. HR Capabilities (kapabilitas manajemen SDM)
  5. Talent Management (manajemen bakat)
  6. HR Competencies (kompetensi SDM)
  7. HR Information System (sistem informasi SDM)
  8. International HRM (sumberdaya manusia internasional/manajemen lintas budaya)
  9. Strategic HRM (sumberdaya manusia strategik)
  10. Performance Appraisal (penilaian kinerja)
  11. Riset dan Teknologi, Dikti, waktu maret
  12. Penelitian efektifitas BLK di Bogor
  13. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab.Bogor, 
  14. Penelitian Perencanaan SDM Bagi Dinas-Dinas Terkait Bappeda Kab.Bogor, Tentatif

 

gallery/logo pusdi sdm
gallery/010
gallery/09